Мошенничество работодателей

Дата публикации: 08.01.2015

В связи с постоянным поиском работы все больше появляется фирм, которые мошенническим способом зарабатывают на желающих трудоустроится. Особенно это касается молодых людей, которые не имеют большого опыта и легко подаются на рассказы о золотых горах уже в скором времени.

Давайте подробно разберем основные схемы мошенников. Следует учесть, что они могут быть внешне видоизменены, но от этого суть не меняется.

1. Вам из агентства по трудоустройству сообщают о том, что есть хорошее место по вашей специализации в успешной фирме. Вы летите в агентство платите взнос и являетесь на место устройства, где находится еще 3 десятка кандидатов, которым как и вам доступны также вакансии тут. После неудачного собеседования вы возвращаетесь в агентство и требуете возвратить взнос. В итоге возвращают, но меньше ссылаясь на затраты на рекомендации и т.д.
2. Пирамиды. Вам предлагают купить какой-то товар и в стоимость которого входит рассказ секрета о легком заработке огромных богатств. В результате Вам необходимо постоянно приводить своих знакомых, которые должны покупать этот товар и за это будете получать жалкий процент.
3. При трудоустройстве Вам говорят, что есть еще один претендент и необходимо увидеть как Вы в деле и предлагают Вам поработать от парочки дней до недели. Разумеется, бесплатно! А после чего: извините вы нам не подходите. Особенно избегайте таких «испытательных сроков» в работах которые могут быть временными: погрузки, раздача флаеров и т.д.
4. Нового сотрудника принимают на работу, но в связи с тем, что бюджет фирмы уже утвержден или что-то в этом роде, высокую заработную плату предложить не могут, но вскоре вы получите новый контракт с соответствующей платой. Проходит месяц и полгода, а новый контракт никак не предлагают. И наконец-то вы приходите увольняться, а Вам показывают приказ, где должны поднять з/п. И вы вновь остаетесь и поднимают плату, но не столько сколько вы ожидали и вновь ссылаясь на низкий уровень продаж и т.д.
5. Если Вас пригласили в фирму, где собеседование проходит в небольшом помещении и стульев на всех кандидатов не хватает, жарко и душно, следует понимать, что такие фирмы уже начинают мошеннически поступать к желающим работать и выискивают тех, кто готов много работать за мизерную плату.

Это лишь некоторые примеры того, каким образом поступают работодатели, чтобы заработать на желании получить хоть какую-нибудь работу и надеется, что вскоре можно будет получить достойную заработную плату.